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laisanle

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楼主大中小发表于 2007-11-22 08:59 只看该作者

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本人于2006年12月18日进襄樊深蓝映像工作室工作。2007年7-8月该店让本人出去培训，
在培训之前、之后店里未与本人谈过培训后事宜，也无任何口头和书面协议，在培训期
该店除支付1800元的培训费外其它费用均由本人自理，该店也未付本人当月工资。
2007年11月15日，本人因该店新制定的规定不合理，遂提出书面辞职，该店要求本人支
付1800元的培训费，本人因其要求不合理拒绝支付，遂发生争执。2007年11月20日，本人
去领工资时，该店称其工资应当充当其1800元的培训费而拒绝支付本人（2007年9月21日
至11月15日）工资。为维护劳动者（本人）的合法权益，

恳请大家帮我说说理。

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