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襄樊学院第五届学生联合会十月工作总结
襄樊学院
第五届学生联合会 十 月 份 工 作 总 结
目 录 一．
第五届学生联合会换届竞聘大会
二．
第五届学生联合会干部见面会
三．
第五届联合会招干
四．
第五届联合会招干大会
五．
第五届联合会干部、干事见面会
六．
第五届学生联合会与学工处、团委领导、老师的联系
七．
第五届学生联合会与各院系的联系与合作
八．
各规章制度、章程的制定与执行
九．
第五届学生联合会干部工作牌的制做
十．
“三早一晚”工作的落实与执行及情况总结
十一. “校领导接待日“的相关情况
十二. 小结
附一：襄樊学院第五届学生联合会通讯录
附二：襄樊学院学生干部通讯录
附三：襄樊学院学生联合会各部门干事名单
（一）
第五届学生联合会换届竞聘大会
开会时间：2007.9.18
下午4：00~5：30
开会地点：北区4#203
会议名称：第五届学生联合会主席团换届竞聘大会
主 持：刘珺（第四届学生联合会主席）
出席者：团委周书记、姜老师、刘老师，第四届主席团及各位竞聘主席团人员
简 要：
各位竞聘同学经抽签排序，逐个轮流上台竞职演讲，每人限时3~5分钟，陈述个人优势，任职后的计划、安排等，会场气氛活跃而又紧张。经过一个半小时的时间结束了本次竞聘大会。
演讲完毕后，周书记做总结讲话，对参加竞职演讲的同学提出了几点要求及纠正了竞职演讲中的一些错误观点，并对大家的**四溢的演讲给予了肯定与表扬。最后以：“学生干部能够接受批评是一种财富”结束了本次换届大会。
竞选结果：
主 席： 吴孝平
05 经 管
副主席： 周兴东
05旅游地理 分管社团
王晶辉
05 政 法 分管老区
李济林
05土 木 学 习
方振
05 数 学 接待 就业
柴韶华
06 政 法 劳卫 社管
张星叶
05 中 文 女生 文艺
李方桃
05 中 文 通 讯
郑颖霞
05 美 院 双推 宣传
李立
05 经 管 体育 保卫
周伟
05 美 院 学工助理
王淼 ———
成 教
刘宏利
05 美 院 秘 书 处
（一）第五届学生联合会各部部长（副部长）换届竞聘大会 开会时间：2007.9.18下午6：30—9：30
开会地点：北区N4—103/104
会议名称：第五届学生联合会各部部长，副部长换届竞聘大会
主 持：刘宏利 郑颖霞
出 席 者：学工处： 王老师
团 委： 刘四海老师
第四届学生联合会主席团成员，秘书处人员及竞聘的人员
内容摘要：
本次会议秘书处全面负责，在会前各竞职人员通过抽签方式安排好先后顺序逐个到讲台上进行竞职演讲，刘珺对竞选人员的演讲时间提出了要求与建议。
经过了近三个小时的时间，竞职演讲结束，提醒竞选同学在本周之内关注海报结果。
其中刘老师范地竞选人员应具备的条件提出了要求，希望各部部长认真考虑，用人要用有工作能力，工作态度端正，有学生干部经历的学生。
（下一页附学生干部部长，副部长名单）
喜 讯
——襄樊学院第五届学生联合会成立啦！！！！！
学生联合会作为襄樊学院最大的学生自治组织，在学院的建设与发展过程中曾发挥着举足轻重的作用。经过多年的发展与完善，承载着学校领导、老师和同学们的信任与期望的第五届学生联合会终于诞生了！我们第五届学生联合会干部见面会于2007年9月26日下午4：00在北区4#107教室胜利召开了。学工处罗华国处长，学工处王桂林副处长，团委周建修书记，学生管理科姜俊毅科长，团委刘四海老师和学生管理科王瑶珺老师出席了会议。在大会上，罗处长和周书记基于我院的建设和发展，对第五届学生联合会干部提出了工作要求和表达了殷切的期望，指出我们第五届学生联合会将会是襄樊学院最光荣、最纯洁、最讲奉献的一届学生联合会，并对联合会的工作思路和工作方法等作了详细的指导。
我们相信，在校领导的指引下，经过学生联合会全体成员的共同努力，襄樊学院的明天会因为我们而更加美好！！！！
襄樊学院学生联合会
2007-10-8
(二)第五届学生联合会干部见面会
开会时间：2007.9.26
下午4：00
开会地点：北区4#107
会议名称：第五届学生联合会干部见面会
主 持 人：吴孝平
出席人员：学工处：王处长、罗处长
团 委：周书记、姜老师、刘老师
第五届学生联合会全体干部
内容摘要：
在会上，周书记就以下五个方面做重要讲话：
1.学生干部要把握机遇；
2.学生干部是一种荣誉，每位学生干部都要珍惜；
3.学生干部应履行的职责，并发挥作用：
a.
政治上的核心作用
b. 组织上的凝聚作用
c．行动上的表率作用
d．学习上的标兵作用
e. 生活上的服务作用
4.学生干部的工作理念和思路（5句话，20个字）
a.提升理念
b.明确思路
c.夯实基础
d.抓好规范
e.狠抓落实
5、学生干部的工作方法：
吃透上面（上面的精神），掌握下面（工作对象）做好自己。 哪些应该做，必须做，长期做，近期做，分清工作的先后与轻重，工作要有轻重，缓急。
工作要有动力这是前提，是推动力，支持力。执行力。做到言必生，生必果。强调：学样的工作重点是学风建设和基础教育管理。这也是学生联合会的工作重点。
6、学生联合会塑造成一个什么样的学生会？
要塑造成：学生之家，党员之家，青年之家，干部之家。
打造成：研究型班子，学习型队伍。创新型组织，服务型团队。在工作中学习，在学习中工作。
7、罗处长做重要讲话
首先强调第五届学生联合会是最光荣、最纯洁的一届学生联合会，对学生联合会全体干部提出了殷切的希望，给大家鼓劲儿，树立信心，将各项工作做到最好。
8、新上任的主席吴孝平作会议总结
主席吴孝平欢迎大家的加入，号召大家携起手来共同努力，将第五届学生联合会打造成一个优秀的团体，做好各自本职工作，创最高佳绩。同时强调，加强内部团结、交流与合作，增强凝聚力，在工作上坚持分工相对合作绝对的原则。
（三）
第五届学生联合会招干 招干对每一届学生会来说都是一件大事，本届学生会用一周时间新、老区同时设台招干。各部门相关负责人尽职尽责对大一新生提出的疑问给予解答，同时宣传了工作重点与学生会在学校建设发展过程中的举足轻重的地位。
经过大一新生的积极参与和全体学生干部的共同努力，最终全院共计500多人志愿加入各自感兴趣的部门，招干的第一步总算以大丰收的结果结束。我们将以百倍的信心与十足的把握迈出下一步——进行学生联合会招干大会，扩大我们这个团体组织的队伍，添注新鲜活力与力量！
（四）第五届学生联合会招干大会 开会时间：2007.10.24
下午6：20
开会地点：北区4#JT02/JT03/JT04
主 持 人：吴孝平 郑颖霞
出 席 者：第五届学生联合会全体学生干部及参加竞选的大一新生
招干大会分三个教室同时招开，各分管副主席带领相关部门的部长，副部长作为各自竞聘部门的评委。竞选的大一新生积极地，踊跃地发言，阐述了个人经历，工作经验及竞选成功之后的工作计划布署等。会场气氛活跃，幽默。经过3小时的时间，顺利结束了本次招干大会。
吴孝平作了会议总结。提醒各部门选拔干事做到公正，公平，公开。
（五）第五届学生联合会干部干事见面会 开会时间:
2007.10.9
开会地点:
北区
4#JT01
主 持:
吴孝平
出 席 者:
学生联合会全体干部干事
内容摘要：
一.吴孝平讲话:
1.对到会情况作了简单总结,强调了公议纪律与要求,提醒大家及时准时参加会议;
2.对大一干事的加入表示热烈的欢迎;
3.介绍学生联合会的基本情况,及介绍相关老师
4.介绍第五届学生联合会主席团成员;
5.理解“干事”两字,不能仅仅停留在“做事”的层面上,而要踏踏实实地做好份内事;
6.“三早一晚”工作的总结与安排.
二.秘书书长将值班人员及值班日期时间公布宣读.提醒各值班人员认真负责,准时到办公室值班并做好记录.
三.各分管副主席召集本部门人员召集开各自小会议,将近期工作重点等作布署与安排.
(六)第五届学生联合会与学工处·团委领导、老师的联系
学生会与学工（部）处、团委相关领导、老师保持紧密的联系与沟通，及时反映在工作中遇到的特殊情况与困难等.尤其是主席吴孝平能做到与领导老师及时交流思想,交换意见等等,从而推动了第五届学生联合会的工作的顺利开展.
我们也会继续保持这种工作思路与方法,推进学生联合会工作的顺利开展,促进我院全体工作的顺利进行与开展.
(七)第五届学生联合会与各系院的联系与合作
“加强内部团结”是我们喊出去的口号.所以在开展工作时,我们紧紧地抓住这个宗旨.加强团结与合作,在这短短的一个月时间里学生联合会召开全院全体学生干部会议共计3次,分别就相互认识、交流,“三早一晚”工作的开展和与团委、学工部(处)老师见面等方面召开了会议.
通过与各系院主席、副主席、分团委副书记的交流增进了感情,促进了彼此的工作与开展,相信我们会在以后的工作中合作愉快,共同努力!!
（八）各规章制度、章程的制定与执行 襄樊学院学生干部管理办法 第一章
总
则 第一条 为了更好地加强学生干部队伍建设，规范学生干部的选拔、培训、管理、考核，提高学生干部的服务意识，有效的发挥学生干部在自我教育、自我管理、自我服务工作中的作用，特制定本办法。
第二条 学生干部是联系学院和学生的桥梁纽带，在各级党组织的领导和团组织的指导下开展工作。各系（院）领导要重视学生干部队伍建设，逐步完善学生干部的选拔、培训、管理和考核制度。
第三条 本办法所指学生干部包括经系（院）党团组织确定或经学代会、团代会选举产生的各类学生干部，我院各类学生组织中具有学生身份的管理人员均接受本办法的管理。
第四条 学工部(处)·团委统一指导全院各级各类学生干部的选拔、培训、管理、考核工作，各系(院)学生工作领导小组具体负责学生干部管理和考核工作。
第二章 学生干部的任职条件 第五条 政治觉悟高，有坚定的共产主义信念，拥护党的路线、方针、政策。
第六条 思想品德好，作风正派，严以律己，团结协作意识强，有奉献精神，乐于为同学服务，积极承担社会工作，有较强的责任感和组织管理能力。
第七条 学习认真，成绩优良，具有一定的领导组织能力，语言表达与公关能力和文字概括能力，在学生中有一定的威信。
第八条 热爱学生工作，责任心强，组织纪律观念浓厚，能自觉遵守各项规章制度，敢于制止和批评违纪行为。积极参与各项社会活动，勤于思考，勇于创新。
第九条 崇尚文明健康的生活方式，参与健康、高雅的文娱活动，自觉抵制腐朽的生活方式，敢于同不良倾向做斗争。
第三章 学生干部的选拔产生 第十条 学生干部的选拔，必须按照民主集中制原则，在公平、公正、公开的前提下，严格执行学生干部任职条件。采取推荐，自荐等形式产生候选人，通过民主选举产生。
第十一条
院学生会、院社团联合会、各系（院）学生会、各社团干部原则上每一年改选换届一次；各编制班的班干部的换届由各系学生工作领导小组确定。各类学生组织所属各级学生干部的换届必须向其主管组织请示并取得同意后，才能进行。
第十二条
一般情况下，学生干部的产生应经过学生自荐、竞职演讲、民主选举、组织考察等过程产生；在特殊情况下，学生干部应由其上级主管组织采取指定，任命或招聘等形式产生。
第十三条 学生自荐：向系（院）院学工作领导小组或院团委递交自荐书并填写相关表格。介绍个人兴趣爱好优缺点，以及参选的动机、任职经历和对竞选岗位的认识和工作规划。
第十四条 竞职演讲：由相应主管部门组织公开的竞职演讲。
第十五条 民主选举：通过学代会（团代会）推荐（推选）群众基础好，具有一定工作能力，品学兼优的学生作为学生干部人选。
第十六条 组织考察：在深入了解学生的个性、兴趣、特长、组织纪律、办事能力、学习成绩等的基础上，推荐品学兼优的学生参与竞聘。
第十七条 在学代会（团代会）闭会期间由院团委和各系（院）分团委根据具体情况确定各级各类学生干部的产生程序。系（院）各类学生干部的总人数不得超其学生总人数的20%。
第十八条 凡是到院团委、院学生会、院社团联合会担任学生会干部的人选，都必须征得所在系（院）同意。
第四章
学生干部的培训 第十八条 院团委和各系（院）分团委定期举办学生干部培训班，以提高学习干部的理论素质和实践经验，完善学生干部的工作技巧与方法，明确自我锻炼的方法与途径。形成以讲座、经验交流为主要形式，以工作实践和社会实践活动为依托的学生干部培训体系。
第十九条 定期召开例会，总结上阶段工作，制定下阶段计划。各职能部门内部适时召开例会，进行交流，总结积累工作经验。定期召开全院学生干部期末年终工作总结大会。
第二十条 广泛开展谈话教育。学生干部应定期向学工部（处）·团委和各系（院）汇报思想、学习和工作情况。
第二十一条 发挥党校，团校作用。对品学兼优的学生干部优选推荐到党校学习，优先列入重点培养对象。
第二十二条 开展社会实践活动。组织学生干部到贫困地区、先进单位，共建协作单位参观考察，参与青年志愿者的“三下乡”活动与社会调查活动。通过生产实践活动，培养学生干部吃苦耐劳、勤俭节约、艰苦奋斗、开拓进取的良好品德。
第二十三条 适时组织学雷锋，青年志愿者活动，深入开展“四进”社区活动。培养学生综合组织协调能力，树立奉献自己，服务他人的意识。
第二十四条 促进学生干部技能的提高和完善。学生干部应注重加强自我锻炼，自觉培养课外业务能力，提高口语、文笔表达能力和参与院系各种文体活动的能力，努力做到通过学生干部的具体工作，既服务了他人又锻炼提高了自己。
第五章 学生干部的考核奖惩 第二十五条 学生干部考核的内容包括：政治思想表现、学习态度和学习成绩、群众基础、工作能力等。
第二十六条 各级学生干部实行分级管理和考核。
1、院学生会干部的考核： 院学生会正、副主席，秘书长由院学工部（处）·团委负责考核。院学生会各部门干部由院学生会干部考核小组考核，报院学工部（处）·团委备案。
2、院团委委员、干部（含各分团委书记）由院团委负责管理和考核。
3、各学生社团干部由挂靠单位负责考核，报院团委备案。
第二十七条 学生干部的考核工作每学期进行一次，考核分为“优秀”“称职”和“不称职” ，每学期学生干部的考核结果作为评优的重要依据。对考核不称职的干部作免职或撤职处理。
第二十八条
对学生干部采取奖励和惩处并重的原则。每学年评选一次“优秀学生干部”和“优秀团干部”和“优秀社团干部”。
第二十九条 学生干部经过考核，有下列情况之一者，视为不称职，必须予以撤职或免职。
1、有违反项基本原则的言行，政治上不与党中央保持一致者。
2、不积极参加各类政治学习（包括党团组织生活）。
3、违反国家法律法规和学院各项规章制度，受到校级通报批评以上处理者。
4、在任职期间出现不及格课程或在校期间累计有两门以上（含两门）考试或考查课程重修或补考者。
5、学期学习成绩平均分列班级后50%者。
6、无故不参加（院）系干部工作会议累计3次者。
7、闹不团结，拉帮结派，互相拆台，使工作不能顺利开展或集体利益及荣誉受到损害，经教育不改者。
8、以职权谋取私利，经教育不改者。
9、不执行组织决议或消极对待本人应履行的工作职责，造成工作被动，产生不良影响者。
10、其它由主管部门认为不能胜任所担任职务者。
第三十条 被免职或撤职的学生干部一般不再重新录用。
第六章 学生干部的权利和义务 第三十一条 学生干部享有下列权利：
1、代表学生参与社会事务和社会监督，向有关部门反映广大学生的意见和建议的权利；
2、代表学生参与学校教育和管理事务，沟通学校有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进学校学生工作和后勤工作等与学生利益相关的工作的开展，参与有关学生事务的协商工作的权利；
3、组织学生开展自我教育，自我管理和自我服务活动，在维护国家、人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权益的权利；
4、对院团委、院学生会及其下属组织有讨论、建议和批评的权利，要求其改进工作的权利；
5、有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；
6、按学校的有关规定享受其他应享受的待遇。
第三十二条 学生干部必须履行下列义务：
1、模范遵守国家法律法规和校纪校规；
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极宣传党的路线、方针和政策；
3、及时反映广大学生的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者；团结广大同学，做同学的知心朋友；
4、认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；
5、做好本职工作，完成组织交办的任务；不断改进工作方法，创造性地开展工作；
6、努力提高自己的组织协调能力、口头表达能力以及社会活动能力；
7、正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；
8、认真执行上级各级组织的各种决定、指示，完成上级交办工作职责内的任务。
第七章 附则
第三十三条 本办法由院学工部（处）·团委负责解释。
第三十四条 本办法自发布之日执行。
襄樊学院学生联合会学生干部值班制度 为加强院学生联合会成员与各系（院）的沟通联系，及时传达学院有关文件精神，充分发挥学生干部的桥梁纽带作用和参谋助手作用，确保我院学生工作高效、有序进行，特制定本值班制度，具体内容如下： 一、值班制度 1、值班时间：
周一至周五：中午12：00～13：40（夏季）
晚上 7：00～10：00（夏季）中午12：00～13：10（冬季）
晚上 6：30～9：30 （冬季）
2、值班地点：南区3＃院学生联合会办公室；北区20＃学生联合会办公室； 3、值班人员：襄樊学院学生联合会学生干部，按照每人的课程设置，统一由院学联秘书处负责安排，实行轮班； 4、值班时需注意着装整齐,注意仪表； 5、值班实行签到制，值班人员必须按照值班表的顺序按时上岗不得无故换班、迟到、早退，否则以缺席处理。值班人员的出勤率作为学生会干部年终评优的一个重要标准。 二、值班任务 1、处理日常事务； 2、传递信息，完成领导、老师等上级布置的任务、工作，对同学反映的有关问题，作好记录，向老师及有关负责人反馈传达； 3、值班人员的职责： （1）负责接待工作，老师、家长、同学来访，值班人员要热情接待，谦虚地解答问题； （2）打扫办公室的卫生，保持室内清洁。 （3）做好值班总结，并于部长例会时上报学团联席会。4、认真做好值班记录； 4、其他临时性工作。 三、值班要求： 1、按时出勤，如有特殊情况需向秘书处请假，并另行安排好值班人员； 2、值班人员应具备很强的责任心，完成本职工作； 3、必须认真填写值班登记本，写明值班人员到岗、离开时间，经处理的具体事宜、具体时间及来访人员的资料，注明处理该事宜的值班人员。必须字迹清楚、整洁，所写情况属实。学联主席团干部应做好监督、要严格要求在值人员； 4、值班人员当班时应当注重言行举止，礼貌待人，不得有损害学生会形象的行为； 5、爱护办公室一切公共设备，不得随意动用办公室的物品，损坏公物要赔偿；
6、注意自身形象，穿拖鞋、短裤、背心不准进入办公室，不准在办公室内吸烟、大声喧哗、打闹、玩游戏；
7、值班期间内工作人员不能在办公室私人会客，处理个人事务；
8、未尽事宜，按有关规定执行。 四、本制度自公布之日起实行。 五、本制度解释权归襄樊学院学生联合会。
襄樊学院学生联合会办公室管理制度 为了加强对院学生联合会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立院学生联合会的良好形象，特制定本制度。
本制度包括以下部分：
一、基本制度
第一条 请爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条
请保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公。
第三条 办公室的工作人员必须穿戴整齐方可进入办公室，不得在办公室内进行聚餐、同学聚会、酗酒等非办公活动。
第四条 请节约用电，注意安全，最后离开者请负责关掉电灯、电脑，饮水机，锁好门窗。
第五条 院学生联合会的所有成员必须以主人翁的态度来爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。
二、院学生联合会钥匙管理制度
第一条 为管理办公场所物品的安全，特定本管理规定。
第二条 办公室为院学生联合会办公场所，不允许任何人以任何理由私用，各部门遇紧急情况需借用院学生联合会办公室，需经办公室主任批准，且不得影响院学生联合会正常工作。
第三条 钥匙由主席团和办公室统筹管理。办公室的钥匙配发范围由主席团研究决定，由办公室主任负责统一发放。相关责任人若钥匙丢失，必须通知办公室主任。
第四条 各部门如因公需使用钥匙，必须向主席团或办公室主任说明使用目的，用毕后应立即归还。
第五条 各部使用钥匙，由各部长负责管理，不允许借予他人使用，否则负连带赔偿责任。
第六条 钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。
(一)
离职时应将钥匙交还办公室负责人。
(二)
钥匙遗失时，应立即向院学生联合会主席团报备。
(三)
非经院学生联合会主席团同意不得复制。
(四)
不能任意借予外人使用。
第七条 如院学生联合会以外的组织或个人需借院学生联合会办公室时，必须由团委盖章同意，并填写院学生联合会办公室使用登记表，否则不将钥匙借出（后附办公室使用登记表）。
第八条 办公室的办公用品由团委统一管理，原则上不得借出院学生联合会使用，如有特殊情况，可先报团委，经团委同意，方可借出，如有损坏、丢失，须照价赔偿。
第九条 因本办公室存放有其他部门的物品，其他部门若需取用其物品时，院学生联合会部长值班时间去取用。
三、值班制度
第一条 值班时间安排周一至周五：
中午12：00～13：10（冬季） 晚上 6：30～9：30 （冬季）
中午12：00～13：40（夏季） 晚上 7：00～10：00（夏季）
第二条 值班要求：
1、值班每次至少两名学生干部。
2、如值班者确实有事，请提前一天向办公室请假，方便必要时的人员调整。
3、请值班人员务必保持办公室的清洁，每次请做好下列清洁工作：①整理室内物品；②擦桌椅；③扫地，倒垃圾；④其他任务。
4、请值班人员如实填写《值班登记表》，内容包括：①当晚在院学生联合会工作的部门、工作以及主要负责人；②签到；③有无其他特殊情况。
5．如有来访者，请值班人员热情接待，并做好记录。
四、宣传板管理制度
为了规范宣传板的使用，避免宣传板丢失，破损等情况的发生，真正达到服务全院同学的目的，特制定本制度：
第一条 宣传板的管理
1、宣传板是学院的资产，宣传板管理统一由院学生联合会办公室负责，任何人不得私自外借。
2、各宣传板将被统一编号，凡欲借用宣传板的单位或个人应事先向办公室申请，经批准并履行填写接触手续后方可使用。（后附宣传板使用登记表）
第二条 宣传板的使用
1、 经办公室批准，履行借出手续后办公室将对宣传板借出情况进行详细登记，并由借板单位或个人签字予以确认，无误后方可借出使用。
2、 在宣传板使用过程中，借板单位或个人应做好日常维护工作。办公室应对借出的宣传板按编号进行定期检查。对检查中不合格的宣传板予以纪录。
3、 借板单位或个人应按照借出手续的规定，如时如数归还宣传板并放回原位，同时履行归还手续并由归还人签字予以确认。
四、电脑使用管理制度
为了使电脑正常工作,充分发挥其作用，并根据实际情况，特制定以下管理制度，请自觉遵守：
第一条 从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，遵守国家法律、法规及学校有关规定，不得从事违法犯罪活动。
第二条 任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、**、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。
第三条 各使用人员应妥善使用、精心保管电脑及附属设备，不能有意损坏。不可在电脑通电状态下插拔各种设备（除USB接口的设备外），不可在操作电脑的时候喝水、抽烟，办公室电脑应保持远离水源。
第四条 各使用人员应认真学习电脑基础知识，正确使用设备，严格按正确规程进行操作，在操作过程中出现故障，应及时检查原因，保证电脑安全有序,在使用过程中发现异常情况，应及时通知网络部，不准擅自动手拆修，情况紧急（如主机冒烟，异响等异常情况）要立即关机，切断电源，凡因个人使用不当而造成的设备损坏，需按价赔偿。
第五条 办公室内电脑及附属设备仅限于本院学生联合会成员使用，其他任何人都不得使用。
第六条 任何人不得私自挪动电脑及附属设备，严禁私自拆卸电脑，调换配件，不得私自把电脑及附属设备搬离办公室，一经查获，按学校相应规定处理。同时未经办公室主任同意，不得在电脑上安装软件。
第七条 牢固树立安全意识，谨防电脑病毒侵入，拒绝使用来历不明的软件和光盘，因工作需要需使用外来软盘、光盘的，应先行查杀病毒，方可在电脑上操作。严禁访问非法网站，以防病毒及恶意代码侵袭。如遇到网站自动联接，要及时关闭。
第八条 正常使用中出现软件系统损坏由秘书处负责恢复，请勿随便安装网上下载的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏或一学期系统损坏超过三次，由本人自想办法处理。
第九条 办公时间不能将电脑用于私人事务或聊天、玩游戏等。
第十条 其它未尽事宜，另行补充。
第五届学生联合会干部值班表 （值班时间为晚7：00-9：00） 新区：
星期一： 郭玉屏 肖 略 蔡 伟 陈慧敏 张 星
星期二： 葛 阳 刘忠华 王 云 杨 洁 王晶晶
星期三： 曹书丽 陈朋猛 陈俊峰 魏 杰 游兴龙
星期四： 蔡成成 陈 鹏 黄 磊 薛 娜 陈晓星 殷远博
星期五： 黄 贵 张 进 刘小思 汪 燕 胡 莹
星期日： 沈 青 卓小东 倪 政 王海峰 卢翠莲 丁 梅
老区：
星期一： 聂昌俊 文 雯 杜 凯 曾 顺
星期二： 姚瑞龙 刘 通 冯晓丽 王传义
星期三： 张 钰 金 苗 崔光远 王雪霞
星期四： 吴 超 魏国宁 罗 霄 何亚丽
星期五： 方婷婷 吴 泽 李 悦 惠欣欣
星期日： 李 恬 陈庆涛 雷 英 杨秋仲
二00七年十一月五日起执行
襄樊学院学生联合会
(九)第五届学生联合会干部工作牌的制作
由主席吴孝平带领秘书处将学生联合会全体干部的工作牌抓紧时间制作完工,并及时发放给各干部,便于在“三早一晚”工作的检查过程中做到“挂牌上岗”,同时接受全院学生的监督与指点。
工作牌的制作与干部的配戴,不仅代表了干部的地位与职责,更多地要证明,学生干部是有素质、有能力、有奉献精神的学生代表,要以此为前提,带领全院学生做到讲文明语,行有素质之事,为明年评估做到自己应尽的职责。
(十)“三早一晚”工作的落实与执行
“三早一晚”工作是我院今年工作重点、由学工处整体负责，第五届学生合会秘书处牵头执行。
十月份这一个月中，由最初生疏到一点一点地了解、熟悉到工作开展地井然有序，有条不紊，这凝聚着全院学生干部的共同努力与付出。
学生联合会于2007年10月10日下午4：00在北区4#201召开“三早一晚专题工作会议，强调此项工作的重要性及意义所在，将第五届学生联合会全体干部分工，每天早上6：40带领各院系干部检查各院系的早起情况，并认真执行，不得弄虚作假。吴孝平重点指出学生会干部工作态度要端正，要有高度的责任心，并及时向主席反馈在检查过程中出现的各种情况。
同时学生联合会秘书处在负责“三早一晚“的整理工作；将学生联合会检查早上的结果与社管会检查晚自习的结果整理并打印，在每周一早上将结果由宣传部张贴海报通知。
我们的工作在一点一点地进行，机构、组织在一点一点地完善，我们会尽各自最大的努力做好，并坚持“三早一晚”，带领全院的同学们，改掉以前不良习惯，从而养成健康、良好的生活习惯。
现在工作开展地很顺利，全院同学坚持得也很好，相信我们的工作在实际生活中会得到肯定与认可，也相信我们全院学生会从小事做起，为明年评估贡献自己一份力量！！
倡议书
亲爱的同学们：
大家好！ 伴随着我们伟大祖国的生日，我们第五届学生联合会终于诞生了！ 在这个新的学年里，将由我们第五届学生联合会的全体成员接过学生联合会工作的这面旗帜，全心全意地为全院学生服务。 众所周知，教室是同学们学习的地方，宿舍是大家休息的场地，我们应当在的其中扮演着合适的角色。但有的同学早上将早餐带入教室，吃完后将垃圾就随手扔到课桌里。这样不仅有损我们当代大学生的形象，而且对同学们的身体健康不利，还会干扰其他同学自习。不知曾经也带早餐进教室的你，是否看到了清洁工叔叔阿姨扫出一大堆早餐垃圾的壮观景象，是否看到了他们当时对我们大学生的不满和失望的神情。另外，你们是否还记得上学期开展“三早一晚”期间，每天清早教室里、花坛边、教学楼楼顶处处可见同学们早读的身影，处处可闻琅琅的动人场景。在此，我们第五届学生联合会特向全院学生发出倡议：杜绝将早餐带入教室，坚决坚持“三早一晚”。我们学生联合会将从10月8日早上起，全面开始“三早一晚”的检查督促工作。 同学们，让我们携起手来从自我做起，从现在做起，为自己养成一个良好的生活习惯，为我院2008年评估的成功，为我校的建设和发展，为我们襄樊学院的明天更美好共同努力！！！！！ 襄樊学院学生联合会 （十二） 小 结 在院团委、学工处领导老师的正确指引与带领下，第五届学生联合会的工作开展的井然有序，在十一月份这一个月中有了明显的进步。
在团体内部的团结上，通过平日例会的召开，通过会议上的介绍交谈，通过工作上的配合与合作，现在院学生干部队伍是一个有生机、有活力、有战斗力、有凝聚力的、有奉献精神的一个集体。
在工作配合上，院学生联合会每两周召开全院学生干部会议，以便加强交流与合作，院学生联合会携同各系院一起做好“三早一晚”工作的落实，认真的态度，高度的责任心，极强的凝聚力，推动了“三早一晚”工作的顺利开展。
在团体机构上，学生联合会章程包括总则、成员的权利和义务、组织原则、机构设置及工作职责以及各系（院）学生联合会和班会的相关内容作了详细、周全的补充和完善，形成严格的规章制度，约束每一位学生干部的形为。工作牌的制作，每位干部挂牌上岗。
在团体成员的分工合作上，本届学生联合会较以往扩大了招纳人数，目的是为了迎接明年5月份的本科教学评估，保证有充分的学生干部力量来支持、配合、分担学校的各项工作。
在工作的分配上，主席团共13人，分别承担了社团、老区、学习、接待、就业、劳卫社管、文艺女生、通讯、双推宣传、体育保卫、学工助理、成教和秘书处等各方面的工作，这样做到了工作精确分工。责任到组，责任到人，从而推进工作的全面开展。当然了，这些明确的分工只是相对而言，而绝对的则是全体学生干部的通力合作与支持，简言之，“分工相对，合作绝对”。这也是吴孝平主席提出的工作理念与方法。
我们会继续努力，做好各方面的工作，领导、指引各系院工作的开展，做好分内工作，团结互助，为明年5月份我院本科教学评估做好充分准备！！也预祝我院明年评估顺利成功，祝我院明天更美好！！
我们的工作宗旨：来源于学生，服务与学生。
工作方针：以身作则，履行职责；
分工相对，合作绝对；
善始善终。
工作模式：主席全面负责，
分管副主席监督，
直接部门具体实施。
工作目标：全面提升校学生会的影响力，
打造出色的第五届学生联合会。
院青字[2006]13号 襄樊学院“优秀学生会”评选办法通知
各系（院）分团委、学工办、学生会：
为了更好地加强学生干部队伍建设，规范学生会的建设，提高学生干部的服务意识和服务水平，有效地发展学生会在大学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，特制定本办法。现将本次活动有关事项通知如下：
一、活动目的
以“全心全意为学生服务”的思想为宗旨，在稳定中求发展、在创新中求进步的原则，立足继承和发展优良传统，开创学生会各项工作的新局面。通过表彰和奖励先进达到建立良好竞争机智的目的，扩大学生会在学校各项活动中及建设中的作用与影响。
二、活动主题
学生会——学生之家，党员之家，青年之家，干部之家
三、参加对象
全校各系（院）分团委、学生会
四、活动时间
2007年12月中下旬
五、组织单位
襄樊学院第五届学生联合会
附件1：襄樊学院“优秀学生会”评选办法
附件2：襄樊学院“优秀学生会”评选指标体系表
2007年11月12日星期一
主题词:
举办
优秀学生会评选
活动
通知
抄 送:各系（院）分团委
各系（院）学生会
共青团襄樊学院委员会办公室
2007年11月12日印发
共印20份
附件1：
襄樊学院“优秀学生会”评选办法 第一部分 总 则 第一条
为了更好地加强学生干部队伍建设，规范学生会的建设，提高学生干部的服务意识和服务水平，有效地发挥学生会在大学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用，特制定本办法。
第二条
评选宗旨是以“全心全意为学生服务”的思想为指导，在稳定中求发展、在创新中求进步的原则，立足继承和发扬优良传统，开创学生会各项工作的新局面。通过表彰和奖励先进达到建立良好竞争机制的目的，扩大学生会在学校各项活动及建设中的作用与影响。
第二部分
评比的组织 第三条
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